El Director Nacional José Gregorio Trae Oportunidades de Cambios en la Vida Total a República Dominicana

Cualquier trabajo que requiera una fuerte automotivación para alcanzar el éxito, desde la plantación de árboles hasta el marketing multinivel, requiere un «por qué» igualmente fuerte para alimentar esa automotivación. Es una de las primeras preguntas que muchos patrocinadores de Total Life Changes preguntan a sus nuevos firmantes: ¿por qué quieren lograr el éxito? ¿Por qué estás dispuesto a poner más trabajo que la persona promedio para tener éxito? Para el reciente Director Nacional, José Gregorio, por qué se remonta a su crianza en la provincia de San Cristóbal, República Dominicana. Una de las provincias más pobres y más plagadas de crímenes en la República Dominicana, José ve en su propio éxito un camino para la gente de San Cristóbal. «He tenido varios negocios diferentes a lo largo de los años, y he desarrollado la mayoría de ellos aquí», dice José. «Soy leal a este lugar. Con Total Life Changes, he podido convertirme en un pionero en esta región, y puedo ver los cambios que ha realizado en las vidas de cientos de miembros de mi equipo. La razón por la que TLC atrae a tantos empresarios verdaderos es el hecho de que el plan de compensación es lo suficientemente flexible como para permitirle ganar según su esfuerzo. Puedes ser un desarrollador de redes, un vendedor o ambos, hay beneficios para todos «. Gregorio había estado involucrado en el marketing multinivel de manera intermitente desde 2011, asumiendo regularmente de nueve a cinco puestos de trabajo cuando el negocio se desaceleraba. «No estaba ganando mucho dinero en MLM, pero consideré la experiencia como una especie de aprendizaje», recuerda. Su paciencia pagó dividendos. Cuando recibió una llamada de los Directores Globales de TLC Ana Cantera y Julio Lama, se sintió listo para aplicar lo que había aprendido a lo largo de los años a la mejor oportunidad que había visto. Al igual que la mayoría de los empresarios de TLC, Gregorio fue atraído inicialmente por la calidad de la línea de productos de TLC, y su satisfacción con el extracto de Iaso® Chaga en particular lo convirtió en un verdadero creyente. Hoy José gana más de $ 100,000 USD por año, colocándolo en el percentil superior de todos los asalariados en la República Dominicana. Está felizmente casado y es padre de dos hermosos hijos, Emilia y el recién nacido Andrés Emilio. Él acredita la cultura corporativa positiva y diversa inculcada por el fundador de TLC, Jack Fallon, al facilitar su transición y la de otros dominicanos. «Es una empresa que se basa en principios y valores, y realmente te permiten ser tú mismo». Si está aquí en el D.R. o en cualquier otro lugar de América Latina, los ejecutivos entienden que cada cultura es diferente sobre el terreno, y confían en que se te ocurran estrategias apropiadas para la tierra que conoces.

Creo que es por eso que han tenido tanto éxito en todos los lugares donde sus productos se han lanzado «. «Mi propósito en esta empresa va más allá del dinero, es servir de inspiración para todos los que buscan mejorar su calidad de vida, plantar esa semilla de grandeza en cada persona con la que trabajo. No hay mayor satisfacción que cuando sirves como un medio para traer bendiciones a otros «.

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